Ich kann Sie kompetent beraten und vertreten in arbeitsrechtlichen Themen, wie:
Wie verhandle und gestalte ich einen befristeten oder unbefristeten Arbeitsvertrag und welche Rechte und Pflichten ergeben sich für Sie aus einen bereits geschlossenen Arbeitsvertrag ?
Was müssen Sie beim Erhalt einer Kündigung beachten und welche Rechte im Arbeitsrecht stehen Ihnen zu?
Was müssen Sie beim Erhalt eines Abfindungsangebote durch den Arbeitgeber beachten ?
Was müssen Sie bei Vorlage eines Aufhebungsvertrages durch den Arbeitgeber beachten ?
Müssen Sie eine Abmahnung einfach hinnehmen ?
Wie können Sie bei Probleme bei der Zahlung des Arbeitslohns reagieren ?
Worin liegt der Unterschied Qualifiziertes Zeugnis und einfaches Zeugnis und welche Rechte haben Sie ?
